森林管理委员会（FSC）是一个由利益相关者所有的体系，其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林感兴趣的公司和组织提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。
森林管理委员会（FSC）是一个由利益相关者所有的体系，其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林感兴趣的公司和组织提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月，FSC认可了15家认证机构，通过认证的企业有权使用FSC标志。
FSC认证是针对森林经营单位，由独立的第三方FSC森林认证机构根据所制定的森林经营标准，按照公认的原则和标准，对森林经营绩效进行审核，以证明其达到可持续经营的要求的过程。
凡是原材料来源于木头或者竹子的，都可以进行FSC认证。
木制品：原木、木板、木炭、木制品等，如室内家具、家居用品、胶合板、玩具、木质包装等
纸制品：纸浆、纸、纸板、纸质包装、印刷材料等。
非木制林产品：软木制品；稻草、柳、藤条和类似物；竹子和竹子制品；天然树胶、树脂、油和衍生物；森林食品（如坚果、蜂蜜枫树糖浆...）等。
• FSC-FM认证：是对林产品从原产地的森林经营，到采伐的原木及其运输、加工、流通直至终端消费者的整个过程进行认证。
• FSC-CoC认证：企业根据ISO9001标准建立质量管理体系，包括制定质量方针、目标、流程、文件等。
对于家具生产、销售和出口企业来说，影响较大的是FSC:CoC认证。在环境较为敏感的欧美市场，一些没有FSC:CoC认证标志的木材产品不能获得市场准入，FSC:CoC认证成为这些产品必备的“绿卡”。
| 遵守法律原则 | 要求认证组织必须遵守所有适用的法律、法规以及国家签署的国际条约、公约和协定。 |
| 高保护价值维护 | 要求认证的森林经营活动要保护生物多样性、水资源、土壤、独特而脆弱的生态系统和自然景观等。 |
| 社区关系和工人权益 | 确保所有利益各方的权利得到尊重和实现，包括当地社区和工人的权益。 |
| 环境和社会影响的监测 | 要求森林经营单位必须对其经营活动对环境和社会的影响进行有效的监测和评估。 |
| 核心劳工要求 | 包括废除童工、消除一切形式的强迫或强制劳动、消除就业和职业方面的歧视、尊重结社自由、切实承认集体谈判的权利。 |
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