作为欧美品牌供应商，国内企业的 ESG（环境、社会和公司治理）表现日益受到客户广泛关注。对于企业而言，与欧美大品牌合作，不仅意味着商业机会，同时也面临着 ESG 方面须满足客户期望的挑战。

最近几年，越来越多企业应欧美品牌要求参与如EcoVadis等可续发展评估。他们发现，问卷中又新增了关于维生工资（Living Wage）的条款， 有些也叫体面生活工资。其实，华仁世纪服务的CSR/ESG审核或评估项目中，关注维生工资的已越来越多。

最近，我们接到一家生产制造型企业的咨询，德国客户要求作为供应商的他们配合完成德国供应链尽职调查法案的在线问卷。我们仔细看了相关要求和问卷，不仅要求回答一系列问题，还需要提供相关的文件作为支持证据，并承诺资料的真实性。对于以往没有接触有关ESG评估的公司来讲，这并非易事。

随着全球气候变化议题的日益严峻，企业在推动低碳转型、减少碳排放方面的重要性愈发凸显。在与国际品牌合作时，国内企业也被要求参与各项减碳行动以提升ESG方面的绩效

2月6日，欧委会气候专员在接受《金融时报》采访时表示，欧盟正计划豁免80%以上欧盟企业的碳边境税，碳边境调节机制（CBAM）的适用范围有望限定在最大的进口商群体内，同时豁免大多数企业遵守CBAM的费用。这也是欧盟减少行政手续、提升生产力的一部分。

目前，国内检验检测认证服务行业需求地区主要分布在广东省、江苏省、浙江省等地区；2023年12月广东省、江苏省、浙江省认证认可检验检测行业机构分别占全国的15.76%、14.41%、10.25%；检验检测认证服务证书数分别占全国的18.77%、13.39%、13.02%，依次位于全国前三。